職場で知り合った後輩のＡ。Ａは非情に優秀で見た目も性格も良く素晴らしい人材だったのだが、研修期間が済むと彼は関西の営業所で働くことになり、Ａが配属された場所は社内でも評判の良くない場所だった。そして、絶えれない程のパワハラの日々の中でどんどん彼は追い詰められていき――（おうまがタイムズ）

リアル話なので、ほんのり怖いレベル

入社二年目の事だ。製造関係の会社の工場で、生産管理の仕事をしていた。
当時の社長の方針で、新入社員は全員工場で数ヶ月研修してから、
研究所なりパイロットプラントなり、営業なりに行く事になっていた。
また、人事が昨年よりテストとして、理系の院卒（研究所志望者）を営業に使う試みを始めていた。

俺の課に４名が研修で配属され、その内一人が院卒営業だった。
この新入社員をＡ、他の新入社員をＢ、Ｃ、Ｄとする。
Ａは非常に優秀で、人当たりもよく、スポーツ万能、頭の回転も速く、
その上美男子という凄いやつで、他のＢＣＤも一流大学の院卒だったが、一線を画していた。
たまたま一年先輩の俺が、ＡとＢの指導に当たったせいか、
Ａは結構俺と気が合って、色々な話をするようになった。

半年の研修期間が済み、Ａは関西の営業所に、ＢＣＤは中央研究所に転勤となった。
ところが、Ａが配属された先は、扱っている商品が社内でも最も泥臭く、
代理店も論理が全然通じない所だった。
どれだけゴマをすれるか・・・それだけの職場だったらしい。

Ａは、関東の人間だったので、標準語を話すのが災いして、成績は良いほうではなかったらしい。
また、営業所の所長も、元エリア採用の叩き上げで、他を蹴落として上がってきた人間なので、
何も契約とれずに戻ったりすると、その場で土下座させたりするやつだった。
ブラック企業なら普通にある光景なんだろうが、一応業界トップの大企業での事。
育ちも良いＡには想像も付かなかった毎日だったろう。